Recruit
有料老人ホームにおける、職員のお仕事です。
初任者研修(ヘルパー2級)履修者以上の方
例えば、配膳・下膳であったり、記録つけ（タブレット端末によるタップ入力のためシンプルな作業です。）、体温を測定したり、エプロンを洗濯したり等。希望により社宅利用可。施設は４３床で、ご高齢者様のみならず障害者の方も一緒に暮らしており、利用者様の自立度は高いのが特徴な施設です。日中は働いておられる方もいます。最初のハードルは利用者様の顔と名前の一致です。コミュニケーションがとれる方ばかりですので、知らず知らずのうちにクリアできてしまうと思います。
国家資格「介護福祉士」を取るための実務経験に就労時間はカウントされます。その為、会社全体でスタッフのキャリアアップを応援する体制があり、学びながら共に成長できる環境です。
こんな方に是非
子育て中の方やシニアの方も多く活躍している女性が多い職場です。だからこそ「ちょっと子どもが・・・」「実母の介護で・・」などの事情をくんで、助け合いがしやすい職場です。介護や医療の知識・スキル・法制度などは働いているうちに自然と身についてきます。ご自身のペースでゆっくり身に付けて、スキルアップを図ってください。
ご興味がある方は
ご応募の後、一度お会いして施設内を見ていただきます。その上で面接を予定、その後は、試用期間〜本採用となります。お互いがミスマッチのないようにお仕事の見極めを十分していただいて結構です。うまくやれそうでしたら少しづつ仕事をこなしながら慣れていっていただきます。ご不安な気持ちもあるかと思います。まずは見にいらしてください！この仕事は、社会で強く求められている大事な仕事です。でも我々は、ミスマッチを押し通して、お仕事を無理強いするつもりはありません。まず一緒にやってみましょう！
正社員採用
人と地域、絆で未来をつなぐ仕事
サービスハウス縁は、県内ではまだ少ない、高齢者施設と障害者福祉の両方を兼ねた開業２０年の事業体です。福祉施設現場の経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。子育て中のママさんや定年退職後の方、学生さんなど様々な立場の方が協力しながら業務を運営しているチームワークの良い職場。資格取得や個々のスキルアップを応援する制度もございます。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。お互いに励まし合い、時には悩みを共有しながら、一緒に成長していける職場です。。
基本情報
求人内容・採用条件
◇ 初任者研修(ヘルパー2級)履修者以上
◇ 賞与年２回２ヶ月
◇ 通勤交通費上限５，０００円（車・バイク可）
◇ 夜間手当２０，０００円~６０，０００円
◇ ４週８休 有休・産前産後休・育休・介護休・慶弔休・その他あり
◇ 再雇用制度・無料駐車場・退職金・内部研修制度・制服貸与あり
◇ 給与：１７０，０００円～２３０，０００円 /月給
◇ 各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇ 勤務時間 ①7:00~16:00②9:00~18:00③16:00~翌10:00(休憩120分)
◇ 賞与年２回２ヶ月
◇ 通勤交通費上限５，０００円（車・バイク可）
◇ 夜間手当２０，０００円~６０，０００円
◇ ４週８休 有休・産前産後休・育休・介護休・慶弔休・その他あり
◇ 再雇用制度・無料駐車場・退職金・内部研修制度・制服貸与あり
◇ 給与：１７０，０００円～２３０，０００円 /月給
◇ 各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇ 勤務時間 ①7:00~16:00②9:00~18:00③16:00~翌10:00(休憩120分)
